ベネッセビジネスメイトは、障がい者雇用を目的としたベネッセホールディングスのグループ会社です。
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就労定着支援の取り組み

 ベネッセビジネスメイトでは、障がい者の就労定着を推進するために様々な取り組みを行なっております。

花 集合研修
 社員の能力向上・育成を目的とした、様々な研修を実施しております。


▼ビジネスマナー研修
 ベネッセグループの一員としての自覚や、挨拶・表情・身だしなみなどのマナーを身につけるための研修です。

▼障がい基礎理解研修
 各障がいの特性や、職場での配慮事項などについて学ぶ研修です。



▼コミュニケーション研修
 事例をもとに、お客様・上司・同僚とのコミュニケーションや対処の仕方について、ロールプレイを取り入れて練習する研修です。

▼気づき研修
 障がいのある講師の方をお招きして実際の経験などを語っていただき、「気づき」や「やる気」の活性化を図る研修です。




花 ジョブサポート会
 障がい者を直接現場で指導する社員の情報共有の場として、毎月1回、東京・岡山両拠点でジョブサポート会を開催しております。現場での日々の取り組みの紹介、 困っていることなどの相談・共有や他社見学等を通して、指導のノウハウを蓄積し、ベネッセビジネスメイトとしてのやり方、また自分自身の関わり方を見つけ、身につけていきます。
 また、年に2回、東京・岡山両拠点参加の「合同ジョブサポート会」を開催しています。各々の職場を見学した後、現場の取り組みや工夫について発表します。日々の指導・取り組みを言葉にまとめることは大変ですが、現場での努力や改善などを改めて実感できる場となっています。


花 相談メール・相談箱の設置
 仕事の関する悩みを相談できるよう、相談メール・相談箱を設置しております。また、相談体制図をつくり、困ったときには誰に相談したら良いかがすぐ分かるようにしております。



花 連絡ノート・支援会議
 社員のご家庭への連絡や情報共有のために、連絡ノートを使用しております。また、必要に応じて支援機関等との支援会議も行なっております。





  個人情報保護の取組について

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