私たちの考え
ベネッセビジネスメイトは
ベネッセグループの障がい者雇用を
目的とした特例子会社です
私たちの想い
障がいがあるないに関わらず、一人ひとり皆特徴・個性を持っています。一人ひとりの特性に応じた職場・仕事を提供していきたいと考えています。
新しいサービスを産み出し、ベネッセグループの中で、そしてさらには社外のお客様に対しても、なくてはならない存在（仲間＝メイト）として認めていただけるような事業活動を展開してまいります。
ベネッセグループ企業理念
bene（よく）＋esse（生きる）
Benesse。それは、「志」をもって、夢や理想の実現に向けて一歩一歩近づいていく、そのプロセスをも楽しむ生き方のこと。
私たちは、一人ひとりの「よく生きる」を実現するために、 人々の向上意欲と問題解決を生涯にわたって支援します。
そして、お客さまや社会・地域に支持され、なくてはならない企業グループとして、いまと未来の社会に貢献します。
ベネッセビジネスメイトのビジョンと役割
ビジョン
ベネッセビジネスメイトは、障がい者雇用の特例子会社としての役割を果たしながら、その事業領域において市場競争力をもつ自立した会社となり、ベネッセグループや社会にとってなくてはならない存在となることをめざす。また、ベネッセグループ障がい者雇用支援の役割も果たしていく。
役割
- ベネッセの障がい者雇用を推進する
- ベネッセビジネスメイトは新しい事業を受託し、仲間を増やしていきます。障がい者が働きやすく、活躍できる仕事のしかた、職場作りをめざします。
- ベネッセの事業を支える
- ベネッセコーポレーションをはじめとしたベネッセグループのシェアードサービス会社として、品質の高いサービスを提供し、事業成長を支えていきます。
- 障がい者雇用の未来を育てる
- 障がいのある人が長く働ける職場作り、新しい働き方にチャレンジし、その事例やノウハウを社会にも広く還元し、障がい者雇用の未来に貢献します。
人材育成方針
ベネッセビジネスメイトの主たる事業は「人」の力を中心とした事業であり、「人」こそが最も大切な資産です。働く意欲を持った人に対して、個人の持つ能力や適性に応じて活躍できる場を提供します。またお互い理解し協力できる自立した人材・向上意欲を持って努力し続ける人材を育てます。そして社員一人ひとりの力が発揮できる組織を目指します。
障がいのあるなしに関わらず、入社後はまず業務の安定稼働を目指します。そのうえで一人ひとりの特性や能力にあわせて、専門性を深めたり、複数の部門の仕事の経験を積んだり、チームのリーディングをしたり、とさまざまなキャリアを描けるよう育成していきます。
ベネッセビジネスメイト クレド
ベネッセビジネスメイトの企業理念を実現するために「お客様」「社員」「パートナー」（取引先、家族、支援機関、地域・社会）への「約束」として「クレド」を定めています。
- お客様への約束
-
私は、いつもお客様の顔を思い浮かべ、「ありがとう」と言われる仕事をします。
- 社員への約束
-
私は、一緒に働く仲間が、安心して明るく元気に働ける職場をつくります。
- パートナーへの約束（取引先、支援機関、ご家族、地域社会）
-
- 私は、仕事のパートナーとして、取引先・協力会社の方に誠実で丁寧な対応をします。
- 私は、いつも支えてくれている家族や支援機関の方に感謝し、イキイキ働くことで元気と安心を与えます。
- 私は、良き社会人として、地域社会においても模範となります。